面对资源接续紧张与设备老化严重的双重挑战,西北有色地矿集团713总队公司山阳秦鼎党支部充分发挥战斗堡垒作用,聚焦钒矿开采与设备升级两大“硬骨头”,组织党员骨干在关键环节“挑大梁”,以技术突破驱动生产增效,成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。…
近日,2025山东省冶金行业班组长综合管理技能竞赛决赛在山东省烟台市龙口南山学院圆满落下帷幕。作为山东省冶金行业基层管理能力的顶级赛事,本次竞赛汇聚了18家骨干冶金企业、28支参赛代表队共计140名精英班组长同台竞技。…
10月22日—24日,2025年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在河南省洛阳市举行。经过层层选拔,来自全国有色金属行业56家企业的360名优秀班组长会师洛阳,角逐最终荣誉。…
2018年,重庆能源巨能川九公司第一项目部出台了“安全红包”按期返还制,全员缴纳安全抵押金,工人出现违章扣罚安全奖,如果连续3个月无违章返还扣罚金额的30%,连续6个月没有违章返还扣罚金额的80%。…
中铝山西铝业有限公司结合自身实际,深入开展规章制度“废、改、立”工作,积极构建公司规章制度体系。截至日前,已陆续发布公司层面规章制度130项,包括基本管理制度、业务管理制度、业务管理细则三大类,该公司规章制度体系已基本完成。…
日前,中铝山东氧化铝厂除杂工区班前会上,班组员工在集体收听《早安中铝》节目,这是该班雷打不动的“序曲”。…
2018年,是浙江省遂昌金矿有限公司发展历程中充满挑战、备受考验的一年,安全环保带来的压力前所未有。站在企业发展的十字路口,该公司各级组织和广大职工直面难题、沉着应对,走出了一条新时代高质量发展之路。2018年,该公司实现营业收入6.25亿元,完成年度计划的125%,与2017年同比增长15.7%,再创历史新高。…
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